De kracht van een Opleidingsplan
Een goed gestructureerd opleidingsplan biedt werknemers en werkgevers tal van voordelen op professioneel maar ook persoonlijk vlak. Dit heeft een positieve impact op de algehele werksfeer en draagt bij aan het succes van een onderneming.
moreInfo.jpg)
Het opleidingsplan: een succesformule voor werkgevers
Sinds januari 2023 heeft ieder bedrijf een eigen opleidingsplan, waarmee werkgevers hun medewerkers een aantal jaarlijkse opleidingsdagen geven. De werknemers ontwikkelen hun vaardigheden, waardoor de kwaliteit van het werk en het bedrijfsimago een boost krijgen. Een opleiding is dus in ieders belang! In deze blog bespreken we de voordelen voor werkgevers.
moreInfo
Het opleidingsplan: groeimogelijkheden voor werknemers
Sinds januari 2023 heeft ieder bedrijf een eigen opleidingsplan, wat werknemers recht geeft op een aantal opleidingsdagen per jaar. Het plan helpt bedrijfsdoelen te bereiken en geeft werknemers de kans om nieuwe vaardigheden op te doen en carrièremogelijkheden te vergroten. In deze blog zetten we de voordelen voor werknemers op een rij!
moreInfo
Vier Tips: hoe pitch je je een opleiding aan je werkgever?
Werknemers die zich bijscholen zijn extra gemotiveerd en zijn mee met de laatste ontwikkelingen binnen hun vakgebied. Bovendien brengt hun kennis inkomsten op! Maar hoe overtuig je je werkgever van de meerwaarde van een opleiding? Wij vroegen het aan de HR-manager van een succesvolle onderneming.
moreInfo
Genderbewust leven in het onderwijs, op de arbeidsmarkt en in de media
Hoe meer we leren over de samenleving, hoe meer we ontdekken over gender. Die inzichten zorgen voor begrip en maken onze samenleving veiliger. Genderbewustzijn is dus cruciaal om van de werkvloer, het onderwijs, de politiek en de media een veiligere plek te maken. In deze blog lees je hoe jij je genderbewustzijn vergroot en deelt met professionals!
moreInfofCompareCourses
fCompareMax3Courses
-